happi sini happi sini

1️⃣ | 팀 빌딩 패스트캠퍼스에서 마지막으로 하는 프로젝트는 (주)리버블의 어플인 [오피스너]를 RFP에 따라 기획하고, 구현하는 프로젝트다. Back-end 6명 Front-end 5명 PM 3명 UXUI 2명으로, 우리팀은 총 16명으로 이루어졌다. 그리고 나는 Project Leader라는 역할을 맡게 되었다. 전날 밤, PM이 이 16명을 이끄려면 체계가 확실히 있어야겠다는 생각에 새벽까지 고민이 많았다. 우선 테스크부터 생각하고, 그에 따른 어려움을 정리해봤다. Task 1. 자기소개(한사람 당 한번씩은 다 말할 수 있도록) Task 2. 팀명 정하기 Task 3. 팀 규칙 정하기 어려움 1. 대면이 아닌 줌으로 미팅을 하기 때문에, 한번에 한 사람씩 말해야한다는 점 어려움 2. 사람이 많다는..

일단, 강사님과 멘토님의 설명에 앞서 대략적인 집합들은 이렇다. 🌪️ 소용돌이조 (실습 프로젝트 그룹)_홍석희 강사님 🕑 2PM조 (스터디 그룹)_e커머스 역기획 강사님, O2O 서비스 역기획 멘토님, 북스터디 멘토님 👩🏻‍💻 커리어 서비스 (개인 취업상담)_커리어 서비스 멘토님 이렇게 크게 세가지의 집합으로 보면된다. 각 그룹마다 그 분야에 특화된 강사님과 멘토님들께서 그룹별로, 개인별로 피드백과 상담을 진행해주신다. | 실습 프로젝트 홍석희 강사님 실습프로젝트는 홍석희 강사님께서 총괄해주신다. 어떻게 해야하는지 부터 알려주시고, 과제를 내주시고, 한 조 한 조 돌아가며 피드백을 해주신다. 하지만 수업시간 내에 강사님께 충분한 피드백을 받지 못하거나, 후에 조원들과 회의를 하다보면 또 다시 물음표가 생..